Gizlilik Politikası

İşlediğimiz veriler

• Organizasyon yapısı verileri (departmanlar, pozisyonlar).
• Pozisyon değerlendirmeleri için iş tanımları (JD).
• Ücret eşitliği nüfus verileri (takma adlı) — maaş, prim/variable pay, kıdem yılı ve cinsiyet gibi.
• Müşteri sağlarsa opsiyonel ücret eşitliği alanları (location, manager_id, grade, employment_type).

AI sınırı (yalnızca iş değerlendirme)

AI yalnızca iş değerlendirmelerini desteklemek için kullanılır. AI'ya gönderilebilecek veri kümesini katı şekilde minimize ederiz.

• Yalnızca şunları göndeririz: departman adı, pozisyon adı ve pozisyon iş tanımı (JD).
• Göndermeyiz: submitted_by_name/submitted_by_email, kullanıcı ID'leri, isimler, e-postalar veya ücret verisi.
• Ücret eşitliği verileri AI'ya asla gönderilmez.

Ücret eşitliği sınırı (asla AI değil)

Ücret eşitliği analizleri Job-E içinde hesaplanır ve hiçbir şekilde AI ajanları/alt yüklenicileri ile paylaşılmaz.

• Doğrudan kimlik yerine anonymous_id (takma adlı) kullanırız.
• Ücret eşitliği için isim, e-posta, adres, devam/sağlık verisi gerekmez.

Çerezler ve analitik

Kimlik doğrulama ve güvenlik için gerekli çerezleri kullanırız. Pazarlama/analitik çerezleri opsiyoneldir ve onayınıza bağlıdır.

• Tercihlerinizi Çerezler sayfasından her zaman yönetebilirsiniz.

Haklarınız (GDPR/KVKK/CCPA/CPRA)

• Verilerinize erişim ve dışa aktarma (DSAR).
• Yasal ve denetim saklama gerekliliklerine tabi olarak silme talebi.
• Uygulanabildiği durumlarda işlemeye itiraz veya kısıtlama.
• Talepler için yukarıdaki e-posta ile iletişim.