Yapay zeka ile
iş değerleme
Pozisyonlarınızı, Orginsight'ın 9 faktörlü metodolojisini uygulayan yapay zeka ile dakikalar içinde değerleyin. Kademeleriniz, kariyer yolları, unvan yapısı ve iş mimariniz, kritik pozisyonlar, organizasyonel sağlık analizleri — hepsi tek platformda.
İş değerleme deneyimindeki en zorlayıcı sorunları çözdük.
Maliyet
Danışman projeleri pahalı ve her güncelleme yeni bir proje.
Job-E ile kullandığın kadar öde.
Hız
Klasik iş değerleme aylar sürüyor.
Job-E ile pozisyonlarınız dakikalar içinde değerlendirilir.
Sürdürülebilirlik
Proje bitti, dosya rafa kalktı. Yeni pozisyonlar birikiyor.
Organizasyon değiştikçe sonuçlar anlık güncellenir.
Şeffaflık
Geleneksel metodolojilerin anlaşılması zor.
Anlatılması pratik, sonuçların gerekçelendirilmesi kolay.
Job-E ne yapar?
Job-E, yapay zeka desteği ile her pozisyonu Orginsight'ın 9 faktörlü değerleme metodolojisiyle derinlemesine analiz ederek puanlar ve kademesini tespit eder.
Organizasyonunu Yükle
Tüm analizler için kapsamlı bir veri kaynağı ile çalışır.
Değerlendirmeyi Başlat
Tek bir pozisyonu veya tüm organizasyonu değerlendir.
Kalibre Et
Düşük güvenilirlikli sonuçları incele veya yöneticiye gönder.
İçgörüleri İncele
Tüm analizler tek tuşla çalıştırılır ve raporlanır.
Değerleme sonuçlarından otomatik türetilen dört analiz katmanı.
Kademelendirme
Global grade yapıları ile uyumlanabilen pozisyon bazlı grade sonuçları üretilir. Adil ücretlendirme için sağlam bir altyapı oluşur. Grade sonuçları ücret analizi, piyasa benchmark çalışmaları ve iç eşitlik değerlendirmelerinde doğrudan kullanılabilir.
İş Mimarisi Tasarımı
İş aileleri, kariyer yolları, unvan ve kademe yapısı analizleri otomatik oluşturulur. Unvan analizleri katman fazlalıklarını ve isimlendirme tutarlılıklarını ölçer, bulguları ve önerilen aksiyonları sunar.
Yetenek Yönetimi
Kritik pozisyon matrisi ile hangi rollerin öncelikli müdahale gerektirdiği belirlenir. Yetenek yönetimi aksiyonları — işe alımdan tutundurmaya, yedeklemeden ücretlendirmeye pozisyon bazlı aksiyon önerileri sunulur.
Organizasyonel Check-Up
Organizasyonel mevcut durum analizi: temel yapısal metrikler global referans değerleriyle kıyaslanarak ölçülür. Yapısal riskler otomatik tespit edilir, her bulguya özel teşhis ve verimlilik önerileri sunulur.
Değerlendirmeler
Pozisyon değerlendirmelerini takip et ve yönet
Merak Ettikleriniz
İş değerleme deneyiminizi
dönüştürün.
15 dakikada platformu tanıyın, organizasyonunuz için neler yapabileceğini keşfedin.
Demo talep edinKredi kartı gerekmez · 14 gün ücretsiz